People, Recruiting und Technologie. Aus einer Hand.
Ein Schweizer Team aus Recruiting-, HR-, Sales- und Technologie-Spezialisten.
MAGO HR wurde 2023 in Effretikon gegründet. Heute arbeiten Mitarbeitende und ein festes Netzwerk von Spezialistinnen und Spezialisten zusammen: je nach Aufgabe im Personalverleih, in der Vermittlung, im Executive Search oder in MAGO Labs.
Ein Ansprechpartner.
Ein ganzes Team dahinter.
Recruiting & Personalberatung
Erfahrene Recruiter für Personalverleih, Festanstellung und Executive Search.
Business Development & Sales
Eigene Teams für Kundenbetreuung, Akquisition und Partnerschaften.
Technologie
Unter der Leitung unseres CTO entstehen MTE, MAGO AI und unsere digitalen Prozesse.
Strategie & Wissenschaft
Akademische Expertise auf Doktoratsstufe (DBA) für Strategie- und Beratungsmandate.
Content & Kommunikation
Spezialisten für Redaktion, Design und LinkedIn, die ECHO umsetzen.
Coaching
Coaches mit eigener Praxis in Führung, HR, Sales und KI.
Michel Marjanovic
Gründer MAGO HR · HR Fachmann mit eidg. Fachausweis
Über 15 Jahre Erfahrung im People Business. Der Fokus lag von Anfang an auf der Kombination von operativem HR und Executive Search. Zwei Welten, die in der Praxis selten unter einem Dach zusammenkommen.
MAGO HR vereint genau das. Wir wissen, was eine Position wirklich kostet, wie ein Arbeitsvertrag in der Schweiz aufgebaut sein muss und welche Person in welche Unternehmenskultur passt. Das ist keine Theorie, sondern tägliche Arbeit.
- Sprachen
- Deutsch · Englisch · Kroatisch · Italienisch · Spanisch
- Spezialisierung
- Schweizer Arbeitsmarkt
- Abschluss
- HR Fachmann mit eidg. Fachausweis
- ch.linkedin.com/in/mago-hr
Wie wir denken. Wie wir arbeiten.
Qualität vor Quantität
Drei durchdachte Profile statt dreissig beliebiger. Jede Vorstellung folgt einer Entscheidung, nicht einem Algorithmus.
Fester Ansprechpartner
Eine Person begleitet Ihr Anliegen von Anfang bis Ende, unterstützt vom passenden Team.
Branchenunabhängig
Industrie, Technik, Dienstleistung, Finance, Healthcare. Entscheidend sind Position und Kultur.
Schweizer Praxis
Sozialversicherungen, Arbeitsbewilligungen, Arbeitsrecht. Das ist tägliche Arbeit, kein Randthema.
Klare Sprache
Wir reden, wie Unternehmer reden. Keine Floskeln, keine künstliche Beratersprache.